Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Deweloper Technologii HR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dewelopera Technologii HR, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w tworzeniu oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających dział HR. Idealny kandydat będzie miał silne umiejętności programistyczne, doświadczenie w pracy z systemami HR oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Twoja rola będzie kluczowa w projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji oraz systemów, które usprawnią procesy HR w naszej organizacji. Będziesz współpracować z zespołami HR i IT, aby zrozumieć ich potrzeby i dostarczać rozwiązania, które zwiększą efektywność i poprawią doświadczenia użytkowników. Oczekujemy, że będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami w technologii HR i będziesz w stanie wprowadzać innowacje, które przyniosą wartość dodaną dla naszej firmy. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania i chce mieć realny wpływ na rozwój technologii w obszarze HR, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i rozwijanie aplikacji wspierających procesy HR.
- Wdrażanie nowych technologii i narzędzi w dziale HR.
- Współpraca z zespołami HR i IT w celu zrozumienia ich potrzeb.
- Utrzymanie i aktualizacja istniejących systemów HR.
- Analiza i optymalizacja procesów HR za pomocą technologii.
- Testowanie i debugowanie aplikacji HR.
- Szkolenie użytkowników końcowych z nowych systemów i narzędzi.
- Monitorowanie trendów w technologii HR i proponowanie innowacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w programowaniu i rozwijaniu aplikacji.
- Znajomość systemów i narzędzi HR.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi działami.
- Zdolność do analizy i rozwiązywania problemów.
- Znajomość najnowszych trendów w technologii HR.
- Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami HR?
- Jakie technologie HR uważasz za najbardziej innowacyjne?
- Jak radzisz sobie z pracą w dynamicznym środowisku?
- Jakie projekty technologiczne realizowałeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
